علل عقب افتادگی شهرستان شفت با نگاهی به نقش مدیریت در توسعه
اگر همه عوامل لازم برای توسعه یک منطقه فراهم باشد بدون توجه به نیروی انسانی مستعد و استفاده از سرمایه مدیریتی کارآمد به سر منزل مقصود نخواهیم رسید .
شهرستان شفت بر اساس آخرین تغییرات وپس از انتزاع از شهرستان فومن به صورت شهرستان مستقلی درآمد که از شمال به رشت وفومن و صومعه سرا،از جنوب به استان زنجان وشهرستان رودبار،از سمت مشرق به شهرستان رشت واز غرب به شهرستان فومن محدود میشود. توسعه شفت از دیرباز همواره یکی از دغدغه ها و مطالبات جدی و اساسی مردم شفت بوده و کم و بیش در مجالس و محافل علمی مطرح بوده است .
علل و عوامل عقب افتادگی شهرستان شفت را میتوان از زوایای مختلف نگریست وپرداختن به هر کدام از زوایای مختلف پنهان و پیدای این موضوع به ساعتها و روزها و ماهها کار کارشناسی نیازمند است .اما با نگاهی گذرا به این عوامل در می یابیم که عدم مشاهده برنامه جامع برای توسعه ، عدم توجه به منابع انسانی مستعد ، عدم استفاده از سرمایه های مدیریتی کارآمد ،عدم تعامل سازنده و مثبت بین مردم و مسئولین ، بن بست بودن شهرستان ، وابستگی اجرایی و تشکیلاتی به فومن ، عدم فعالیت جدی و حرفه ای رسانه ای ، عدم اعتماد بنفس و وجود مشکلات عدیده فرهنگی از مهمترین علل عقب افتادگی شهرستان شفت به شمار می آیند . به زعم نویسنده در بین عوامل اجمالی یاد شده عدم توجه به منابع انسانی مستعد شهرستان از مهمترین دلایل قلمداد می گردد چرا که امروزه رهبری و مدیریت نقش بی بدیلی در توسعه و یا در عقب افتادگی یک منطقه ایفا می کند . اگر همه عوامل لازم برای توسعه یک منطقه فراهم باشد بدون توجه به نیروی انسانی مستعد و استفاده از سرمایه مدیریتی کارآمد به سر منزل مقصود نخواهیم رسید .
اگر چه تولید در حوزه های گوناگون از عوامل توسعه در ابعاد مختلف محسوب می شود ولی امروزه مدیریت ، خود بعنوان یکی از مهمترین عوامل تولید نقش آفرینی می کند تا جایی که آمریکا ، ژاپن و بسیاری از کشورهای پیشرفته دنیا روند تکامل شیوه های مدیریت در کشورهای یکدیگر را زیر ذره بین گذاشته و سعی می کنند از آخرین دستاوردها ، تجارب و نظریات در عرصه مدیریت بهره گیری نمایند و از طریق سازماندهی خلاق نهادهای اقتصادی- اجتماعی بر بحران ها فائق آیند. لذا برای کشوری مثل ما داشتن منابع طبیعی مناسب جهت دستیابی به توسعه راهی جز تدبیر مدیران خلاق ندارد.
اعتماد به نفس بالا ، دقت نظر ، سخت کوشی ، هوشیاری، قدرت تشخیص بالا و ریسک پذیری از ویژگی های بازر مدیران مبتکر و رهبران مقتدر اقتصادی است که مردم شفت جای خالی آن را در بین مدیران این شهرستان محروم بسیار حس می کنند .جا دارد در سال دولت و ملت ، همدلی و همزبانی ، مردم شفت با نگاهی عمیق تر به علل و عوامل عقب افتادگی این شهرستان با استفاده از همه ظرفیت های موجود شهرستان شرایطی را فراهم نمایند تا ضمن برآورده کردن مطالبات بحق ناشی از عدم توجه جدی به این منطقه زمینه مساعدی را برای رشد و بالندگی همه جانبه منطقه فراهم سازند./اسحاق امامی منبع :http://veres.ir
